长隆科技-博士后创新实践基地

     2016年12月长隆获深圳市人力资源与社会保障局批准建立博士后创新实践基地。创新实践基地是企业与高校联合培养博士后，实现科研成果产业化的平台。

     深圳市政府大力支持企业通过建设博士后创新实践基地促进创新，长隆也十分重视创新平台的建设，具体如下：

一、深圳市政府的政策

1.进站期间的政府资助

1.1生活补助

     博士后完成开题后，给予12万／年的生活补贴。补贴2年，共计24万。

1.2优先批准科研补贴

     博士后期间可申请各级政府的科研项目，深圳市政府优先批准。

1.3大平台交流促进创新

     深圳市人力资源与社会保障局搭建博士后学科交流活动平台、联谊会等，促进各学科的交流创新。

2.出站后的政府资助

2.1住房补贴。

     博后留深工作3年，可根据科研情况认定为地方人才，享受40～80万的购房补贴，或可申请购买低于市价1/2的人才福利住房。

2.2科研经费

     出站后博士后留深工作，可获得10万／年的科研经费，资助3年，共计30万。

2.3优先批准科研补贴

     可申请各级政府的科研项目，深圳市政府优先批准。

二、长隆给予的待遇和科研配套

2.1薪资和社保

     薪资由高校导师确定后长隆支付，长隆为其购买五险一金。

2.2免费食宿

     进站期间食宿全包，入住全新宿舍（带独立卫浴、空调）。

2.3丰富的文体设备

     公司配有健身房、羽毛球场、篮球场、小影院、KTV、图书馆等文体设施，供员工业余使用。

2.3科研激励

     博士后在公司从事科研工作期间产出的科研成果，实现市场化的，可按照公司制度，获4年的研发激励（具体分配比例由导师决定）。

2.4科研配套

     长隆目前拥有超过2000平方的科研技术中心，中心配套专项实验室、已投资超过800万并获CMA认证的检验检测平台（持续扩建中,2017年4月将通过CNAS认证）、设备加工厂等基础设施。

     合作高校十多家，合作高水平专家数十位，涵盖环境工程、环境科学、生物、化工、自动化等多个方向；此外，公司拥有13家水处理药剂工厂、4000多家客户，能够帮助博士后实现科研成果放大、产业化、市场化。

2.5配备研发助理

     为每位博士后配备1-2名研发助理。

3.与导师的配合

3.1长隆代导师支付给博士后的资金

     按高校的规定，导师要向学习支付一定资金，该笔资金由长隆代付

3.2研发激励

     公司奖励的研发激励，最起码一半归导师所有。

3.3共商与学校的手续

     长隆与导师共同商量完成与学校的手续、费用等事宜。

4.工作目标

      在保证博士后顺利出站的基础上，导师、博士后、长隆三方商定工作目标，如完成专利、中试、产业化等。期间知识产权大家共有。

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